黄石
招聘条件、原则
(一)招聘条件
1.报考人员应当具备以下条件
(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(2)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(3)具有履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(4)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;
(5)18周岁以上，40周岁以下人员(1982年8月4日—2005年8月4日期间出生);面向本校(园)临聘人员招聘的年龄为45周岁以下(1977年8月4日以后出生)。
(6)各岗位具体条件详见《2023年北海市铁山港区中小学幼儿园后勤服务人员控制数公开招聘岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考
(1)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
(2)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
(3)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(4)在读普通高校学生;
(5)在职公务员、参公人员和铁山港区在职在编事业单位人员、纳入事业单位总量管理的聘用控制数人员(含试用期内的);
(6)机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
(7)已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
(8)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(9)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(10)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(二)招聘对象范围
面向社会,其中部分岗位面向招聘单位现在岗临聘人员(2022年9月30日前聘用)。
(三)招聘原则
1.坚持公开、公正、公平、择优的原则。
2.坚持严格标准，严格要求，考试与政审相结合的原则。
(四)工资待遇
被聘用人员列入后勤服务人员控制数，按国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。
招聘程序
(一)报名办法
采取现场报名的方式进行。
1.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：北海市铁山港区第七幼儿园。
2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年8月7日-11日(上午9:00——12:00，下午15:00--17：30),2023年8月11日下午17:30以后不再受理报名。
3.报名时提交材料：报名登记表、居民有效身份证、户口簿、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。
(二)资格审查
由2023年铁山港区中小学幼儿园后勤服务人员控制数公开招聘工作领导小组负责组织资格审查人员，对报名人员按招聘资格条件进行审查。通过资格审查的报考人员均确定为面试入围人选。资格审查时间：2023年8月7日-11日。
通过资格审查的，2023年8月16日-17日(具体以面试公告为准)领取《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
(三)面试
1.发布面试公告
通过资格审查的人员确定为面试人选，面试公告于8月14日(具体以发布为准)在北海人才网发布。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试方式
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，面试总分100分。面试主要考察应聘人员的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方面。
3.试题命制
具体面试题目由铁山港区教育局集中命制。
4.面试的组织管理
面试采取现场抽签决定面试顺序，面试人员在候考室候考，面试结束后方可离开面试室，到休息室休息，面试成绩宣布后才能离开。
面试考官小组由7人组成。考官从考官库随机抽派。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的，按扣5分处理。
面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。
5.面试时间、地点
面试时间：2023年8月20日(具体以面试公告为准)
面试地点：待定(具体以面试公告为准)
(四)总成绩
应聘人员面试成绩为总成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
