岗位职责：
1、根据公司总体的经营规划，制定各门店的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；
3、监督门店日常经营活动，负责日常营运工作；
4、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对门店的奖惩作出处理意见；
5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
6、处理门店发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；
7、协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；
8、组织并参与策划各项促销活动，促进销售提高；
9、全力协助新门店的开发和筹备等。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，市场营销、管理等相关专业优先，零售行业管理经验丰富者可适当放宽；
2、5年以上超市或零售企业现场营运管理岗位管理经验，精通超市运营管理流程；
3、具有较强的责任心和统筹规划能力，有良好的沟通和协调能力，擅长团队建设，有合作精神，抗压能力强；
4、具有较强的数据分析和问题解决能力；
5、日常巡店需要会开车。

岗位福利：
1、有竞争力的薪资和绩效奖金；
2、社保、带薪假、生日福利、节假日福利、团建、旅游、餐补、通讯补贴、交通补贴、学历补贴、爱心基金等等一系列福利；
3、提供丰富的职业晋升机会和内外部培训结合的发展渠道；
4、 良好的工作环境和团队氛围。