岗位职责：1、基于公司业务需求，编制、修订公司行政管理制度，监督员工行为规范等事务； 2、办理员工内部购车及燃油补助事宜，对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控，定期结算账务； 3、统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求，开展相关业务满足需求并定期结算费用； 4、识别部门内各类IT物资需求并采购，物资到货验收、转移、盘点、报废； 5、对固话/移动/联通费用报销、手机问题处理等项目进行统一规划、实施； 6、策划活动方案并组织实施，提升员工幸福感，选拔运动会参赛人员并根据要求参加比赛，按要求完成各项目开展 7、合理规划活动室，及时采购活动物资，保证员工活动需求； 8、维护厂区基础设施，统计提报需求，委外或自主维修，确保基础设施维修及时； 9、监督保洁/绿化工作开展，确保厂区清洁度及美观性，并定期结算费用； 10、编制废弃物管理制度，指导各部门对物资进行报废，监督过程实施。任职要求：1.本科学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、财务管理、会计、电子商务、商务英语、公共关系、计算机类、工程管理类、金融学类、法学、中国语言文学类专业2.英语流利优先3.具有良好的承压能力，严谨认真、原则性强，廉洁正直 职能类别：行政专员/助理 关键字：行政后勤